| Главная | Продукция | Новости | Статьи | Советы | Фото | Контакты

Ярмарка вакансий для автомобильной промышленности

Пройдет в Санкт-Петербурге

10 2007 г. в Санкт-Петербурге в рамках международной выставки-конференции "Автокомплект / ICTA" для промышленности, на которой будет широкий спектр от компаний и кадровых агентств.

Сегодня зарубежные компании активно инвестируют в промышленность и Северо-Западного региона. Наиболее отраслью для иностранных инвесторов является автомобилестроение. Как известно в настоящее время в городе реализуется ряд крупных инвестиционных промышленных таких как: строительство Toyota, General Motors и другие,сообщает пресс-служба ВО "РЕСТЭК".

С вводом новых инвестиционных встает вопрос кадрового обеспечения.

На сегодня вакантных зарегистрированных в Комитете по населения – 52 тысячи. Рабочие профессии около 79% от этого числа. Как в комитете, число в 2007 году будет только расти.

Таким проведение для промышленности является сегодня актуальным.

Цель – привлечение работодателей к представлению имеющихся у них вакантных а потенциальных – к поиску приемлемой для них работы.

Ярмарка – это эффективный инструмент подбора

Посетители со предлагаемых и поговорить с работодателем. Это так как позволяет за короткий времени более подробно узнать и условия работы. Работодатели за короткие сроки и с минимальными затратами целевой набор сотрудников и сформировать базу говорится в сообщении компании.

Также компании-работодатели получают сочетать по подбору кадров с рекламно-презентационной в рамках информационной кампании Ярмарки.

Ярмарка будет проходить на специально оборудованной площадке в манеже.

Кроме того, 10 "День молодого специалиста". В день студенты и выпускники технических учебных заведений выставку (вход по билетам либо по от учебного заведения - бесплатный), с представленными на выставке новейшими образцами продукции, а также поучаствовать в Ярмарке вакансий.

Таким новый комплексный проект "Автокомплект /ICTA" обещает ярким событием в промышленности.

2007-04-07
> > > > > > > > > >
© 2006 - 2007 copyright